Le monde est plein d’inégalités.
Ce simple constat devrait suffire pour que les salarié·es prennent conscience de la nécessité d’être solidaires afin de faire bloc face à une direction dont les intérêts sont en contradiction avec les leurs.
Car tout ne peut pas être basé sur le profit !
Se syndiquer… Pourquoi ?
Une fois ce constat de déséquilibre des forces fait, quelle la manière la plus efficace d’y remédier ?
Il existe déjà des organismes en place dont l’objectif est d’être un contre-pouvoir et ces organismes sont les syndicats !
Adhérer à un syndicat, c’est :
- Afficher sa solidarité à un mouvement salarié
- Défendre les plus démuni·es
- Rétablir la justice sociale
- Peser sur les décisions dans l’entreprise
(aussi bien qu’au niveau national et local pour qui veut bien s’impliquer)
Pourquoi à la cgt ?
La cgt, c’est :
- Le premier syndicat de France
- Pas seulement un syndicat ouvrier (la cgt bénéficie de très bonnes compétences dans le tertiaire via les acteurs/formations de sa fédération des sociétés d’études et de son organisation cadre : l’UGICT)
- Une force syndicale conséquente
- L’assurance d’être respecté·e
- L’assurance d’être considéré·e dans son évolution de carrière
Combien ça coûte ?
Le prix de l’adhésion à la cgt est de 1% du salaire net par mois avec 66% déductibles sur les impôts l’année suivante.
Ex : un·e salarié·e qui gagne 1500€ paie 15€/mois soit 180€/an et déduit 12 x 10€ soit 120€ de ses impôts.
=> ce qui équivaut à payer l’adhésion 5€/mois seulement.
Comment se syndiquer ?
En nous retournant rempli le formulaire ci-après avec un RIB.
Télécharger le formulaire d’adhésion.
