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Syndicat CGT AUSY

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  • Élections 2019 : votre vote est important !

    Actualité 23.09.2019 No Comments

    Vous êtes nombreux à solliciter notre aide… Mais l’êtes-vous pour voter pour nous ?

    Sans votre vote au 1er tour pour la représentativité et au 2nd pour siéger au Comité Social et Économique, nous ne pourrons pas peser pour faire valoir vos droits auprès de la direction ni obtenir d’avancée sociale chez AUSY.

    On compte sur vous pour que vous puissiez compter sur nous !

    L’UNION FAIT LA FORCE

    Alors aidez-nous à avancer chez AUSY et ensuite avançons ensemble dans la même direction : l’intérêt des salarié·e·s !

    Pour l’instant tout va bien ?
    Tant mieux ! Mais réfléchissez bien pour qui vous allez voter… Car le jour où cela se passera mal pour vous, il faudra faire appel à des représentant·e·s disponibles, formé·e·s et efficaces !

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  • CE AUSY 2015/2019 : Un bilan lamentable

    Actualité 12.09.2019 No Comments

    Mensonges, manipulations, secrets, intimidations et éclats de voix ont été la signature de la dernière
    mandature du CE.
    La CGT déplore qu’il n’y ait eu aucune action sociale concrète depuis 4 ans pour les salarié·e·s.

    Très peu de participation aux œuvres sociales comparé à la mandature précédente.
    Non prise en compte la composition de la famille pour déterminer le nombre de billets pour les
    ayants droit.
    Pas de participation financière sur les tarifs négociés par le CE (billetterie, vacances, activités
    sportives…).
    Pas d’opérations de fin d’année… à part Noël 2018 où la CFE-CGC a accumulé le dû aux sala-
    riés pour le reverser à des fins électorales.
    Et plus grave encore :

    Vente illicite de la billetterie du CE sur la voie publique avec prise en flagrant délit par les forces
    de police
    Dégradation des conditions de travail de la salariée du CE et des salariées mises à disposition.
    Au final, le CE n’a redistribué qu’une infime partie des subventions perçues et il été instrumentalisé
    pour être une vitrine de la CFE-CGC ! Il reste beaucoup d’argent sur les comptes bancaires qui n’a
    pas été utilisé pour les salarié·e·s.
    Le fonctionnement du CE fut chaotique :

    Les ordres du jour ont été décidés le plus souvent unilatéralement sans consultation des autres
    élu·e·s.

    Les documents ont été fournis de la veille pour le lendemain.

    Certains procès-verbaux n’ont jamais été publiés ou l’ont été trop tardivement.
    De plus, le CE a pour obligation légale de publier ses comptes de gestion annuellement, et ils doivent
    être validés par l’ensemble des élu·e·s, ce qui n’a pas été le cas pendant la mandature qui vient de
    s’achever. Doit-on rajouter que trois trésoriers se sont succédés sans pouvoir appréhender leur man-
    dats.

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  • Consultants séniors attention à vous !

    Communication 01.03.2017 No Comments

    SENIOR = DANGER
    Vous avez plus de 45 ans, attention à ne pas faire de vague
    et ne pas vous retrouver en inter-contrat. Malgré une recommandation de la Direction Générale,

    certains managers font du zèle et tentent de licencier allègrement des« seniors » toujours plus jeunes.

    Nous dénonçons ces pratiques qui vont à l’encontre de la loi.
    Un doute, une tension avec votre management ?

    La CGT est là pour vous conseiller et vous assister.

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  • Les NAO 2016 ont fait pchit !

    Actualité 01.03.2017 No Comments

    ENCORE UN FLOP AUX NAO !

    Ausy a fait le choix de rémunérer les salarié-e-s a minima,
    notamment en faisant l’économie de cotisations sociales favo-
    risant l’augmentation des frais par rapport aux salaires. L’UR-
    SAFF a fini par épingler AUSY qui se voit dans l’obligation de
    supprimer le paiement des frais et passe donc tous les salarié
    -e-s au forfait de base Tickets Restaurant sans se préoccuper
    du manque à gagner et de la baisse effective du salaire. Ce
    serait à chaque consultant-e désormais de revenir vers son
    manager pour espérer éventuellement un réajustement sur
    salaire. De qui se moque-on ?

    La réunion de clôture des Négociations Annuelles Obligatoires 2016 s’est tenue le 18 janvier.

    Constat amer : rien

    Rien n’est lâché par Ausy. Notre demande phare, cheval de ba-
    taille CGT depuis de nombreuses années, est simplissime :
    augmenter les petits salaires (assistant-e-s, secrétaires…)
    de 100€/ mois : la direction a courageusement dit « NON »
    à cette mesure juste et pleinement justifiée étant donné la
    charge travail toujours plus importante qui est demandée.
    Toutes nos autres propositions (remise à niveau des sa-
    laires, prime d’ancienneté, jour d’enfant malade payé, parti-
    cipation aux bénéfices…) ont été rejetées. La direction
    nous fait même du chantage en menaçant de licencier
    des salariés si certains accords étaient dénoncés.

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  • Le 8 mars 2016 Manif à Sophia Antipolis pour le retrait de la loi travail

    Actualité 26.04.2016 No Comments

    Le 8 mars 2016, le syndicat CGT AUSY, était présente à la manifestation de Sophia Antipolis pour le retrait de la loi El Khomri.

    Manifestation à l’initiative des camarades du syndicat CGT AMADEUS.

    Environ 200 personnes présentes en particulier des salariés issus des ESN (Entreprises du secteur Numérique)

    Les salarié-e-s de Sophia

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  • Le 2 déc la CGT AUSY était à Bobigny pour soutenir les camarades d’Air France

    Actualité 10.12.2015 No Comments
    Le 2 décembre 2015, les salariés d’Air France abusivement poursuivis en Justice ont comparu devant le Tribunal de Bobigny suite à la mobilisation au CCE du 05 Octobre en vue de la fixation de leur procès.
    L’intersyndicale Air France, relayé par la CGT, avait lancé un appel à une manifestation devant le tribunal pour soutenir ces salariés.
    Comme beaucoup d’organisations syndicales, la CGT Ausy était présente pour manifester sa solidarité envers les salariés d’Air France et exprimer son refus de la criminalisation de l’action syndicale. La mobilisation a réuni environ 3000 manifestant-e-s venu-e-s de toute l’Île-de-France et au delà (Aube, Calvados, Seine et Marne, Meurthe-et-Moselle…), représentant un large éventail de branches professionnelles.
    Le procès en lui même a été fixé au 27 mai 2016. Nous prenons date.
    Ensemble, refusons la criminalisation de l’action syndicale,
    Ensemble, dénonçons le coût du capital qui détruit l’emploi et l’industrie dans notre pays
    Ensemble, protégeons les droits des salarié-e-s face au chantage du patronat et aux politiques d’austérité
    Par JCR Ausy Paris

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  • Rassemblement le 19 mai 2015 devant ATOS à Sophia Antipolis

    Actualité 22.05.2015 No Comments

    cgtausy_55_80  Le mardi 19 mai 2015, le syndicat CGT AUSY est allé soutenir ses camarades d’ATOS à Sophia Antipolis.

    Ce rassemblement à compté une centaine de personnes principalement des syndicats CGT et UNSA.

     

    Les camarades d’ATOS ont lancé cet appel au rassemblement pour la raison suivante :

    74% d’augmentation du salaire du PDG (Thierry Breton ex patron de France Télécom)

    14% de dividendes en plus pour les actionnaires

    0% d’augmentation des salaires des salariés

    Comme dans tous bons rassemblement le rosé était bien frais et l’ambiance conviviale !

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    Tags: actionnaires, ATOS, Ausy, Breton, dividendes, manifestation, rassemblement, salaires

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  • Restitution de l’enquête Naxos

    Actualité 10.04.2015 No Comments

    Cher-e-s collègues,

     

    Veuillez trouver ci-après :

    • la présentation de l’enquête menée sur Naxos
    • le compte-rendu in extenso de l’enquête

     

    Que va-t-il se passer pour vous ensuite ?

    Allez-vous déménager dans les locaux de TI ?

    Vos ordres de missions vont-ils changer ?

    Allez-vous revoir vos frais à la hausse ?

    etc…

     

    >> > Contactez-nous : contact@cgtausy.fr < <<

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  • La cgt est Charlie !

    Actualité 06.02.2015 3 Comments

    En ce triste début d’année, il est important d’afficher sa solidarité avec les familles des victimes.
    Et la plupart des dessinateurs de Charlie Hebdo ont régulièrement illustré des publications cgt.

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